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Depuis quelque temps la tendance en matière de recrutement est de se passer du CV des candidats et de tester leurs compétences créatives et professionnelles à la manière d'un casting. Ces nouvelles méthodes de recrutement sont d'ailleurs particulièrement répandues chez les métiers de la communication, du graphisme et du web.

Le CV est-il mort ?

Alors que Pôle emploi annonçait fin janvier l'expérimentation du recrutement sans CV, jugé discriminant et trop formaté, le CV est peut-être en train de vivre ses dernières années. En effet, les entreprises n'ont pas attendu Pôle emploi et se détournent progressivement du CV pour se concentrer sur l'essentiel : les compétences des candidats.

Pour dénicher les meilleurs candidats, les recruteurs imaginent des challenges et des castings toujours plus originaux. C'est le cas par exemple, dans l'ouest de la France, avec Medialibs qui s'est inspiré des méthodes de recrutement américaines pour créer une Dev'Battle. Les développeurs étaient ainsi invités à s'affronter pour décrocher les CDI en jeu. D'autres entreprises vont même plus loin en interdisant carrément le CV dans les candidatures. C'est le cas de l'agence Actance qui a créé le site toutsaufuncv.com afin de recruter son/sa responsable marketing et communication. Les créatifs ne sont pas en reste, les agences DDB Oslo et DDB Bussels ont chacune demandé aux graphistes et directeurs artistiques souhaitant les rejoindre de faire preuve de créativité en candidatant via le réseau Vine ou Snapchat.

Ces nouvelles méthodes de recrutement sont une véritable opportunité pour les candidats qui peuvent ainsi être jugés sur leur créativité et leurs compétences, sans a priori sur le parcours ou l'expérience. Un bon argument pour les jeunes diplômés qui se voient reprocher leur manque d'expérience malgré leur talent évident et leurs compétences pour les postes. C'est aussi une chance de pouvoir se confronter à la réalité du marché de l'emploi et de comparer son travail à celui des autres candidats. Alors, la prochaine fois que vous verrez une offre d'emploi pour le meilleur job du monde, postulez sans hésiter et démarquez-vous en démontrant l'étendue de vos compétences graphiques et communicationnelles.