2 UX Strategists & 2 UX Designers - Nanterre - CDI

Description :

Nous recherchons pour un de nos clients grand compte 4 UX Designers (2 seniors et 2 confirmés).

Mission & Attentes
Vous rejoignez le Pôle UX du groupe (une vingtaine de UX Designers), vous prenez en charge les réflexions et travaux UX stratégiques et opérationnels liés aux différents
produits et projets, de type outils business (outils pour les commerciaux, les distributeurs etc).

Enjeux pour les UX seniors
En lien étroit avec les équipes concernées (business, métiers, IT, ...) ; vous êtes intervenez dans le cadre de demandes assez larges sur l'élaboration d'expérience utilisateur globale; vous êtes responsable de la démarche UX à mettre en œuvre, du
cadrage UX, de la vision UX à définir, de l'identification des use cases, de la conception, dans le cadre de la mise en œuvre de nouveaux produits.
- Capacité à définir et conduire une stratégie UX sur des produits complexes
- Maîtriser et savoir mettre en place une démarche bout en bout (research - idéation - co-conception - prototypage - tests utilisateurs) de manière efficace,pragmatique
- Capacité à maîtriser et intégrer dans la réflexion et les productions, les processus métier, flux de données, architecture technico-fonctionnelle
- Capacité à promouvoir et défendre la démarche UX, en vis-à-vis des objectifs commerciaux et métier
- Très bonne capacité à communiquer et à fédérer, créer du lien dans l'équipe, faire le pont entre les différents points de vue et métiers, être facilitateur
- Capacité d'écoute, d'empathie, de remise en question, savoir trouver et proposer les compromis

Enjeux pour les UX confirmés
Vous intervenez essentiellement dans le cadre de la refonte d'applications existantes.

Environnement très stimulant, vous êtes membre d'un pôle UX qui pousse et porte l'application des démarches centrées utilisateur et met l'accent sur les phases de user research/observation terrain/tests utilisateurs.

En transverse aux projets, les UX Designers du Pôle UX se retrouvent autour de :
- UX Daily meeting, Weekly prototypes demos, avis croisés sur projets en cours
- Veille, partage de best practices, de bonnes idées
- Pro-activité sur l'organisation du pôle UX, création de nouveaux dispositifs UX, ...
- Formations internes au UX Design

Conditions des missions
- Disponibilité souhaitée : immédiate ou dès que possible
- (4) CDI, CDD, portage salarial
- Salaire : selon profil

Contact et candidature (CV + date de disponibilité + portfolio UX)