STAGE - CHEF DE PROJET DIGITAL JUNIOR - H/F - Razorfish

Description :

Description du poste et missions
NOTRE STRATÉGIE

Razorfish France (Groupe Publicis) aide ses clients (LVMH, Cartier, EDF, Nissan, McDonald’s, Castorama, Ma French Bank, AXA...) à construire des expériences de marques, des produits et services innovants, dans une économie digitale.

Nous voulons inventer avec nos clients la 2ème histoire de leur utilité digitale. Un digital créatif et responsable. Un digital audacieux et performant. Nous croyons en un digital “GOOD” pour tous, pour les utilisateurs, les entreprises et la société. Nous nous en faisons notre mission.

De la conception au craft, de la fabrication à la mise en vie, nous sommes 300 créateurs d’expériences digitales, tous engagés au service de la transformation marketing de nos clients : e-commerce et social commerce, retail augmenté, services mobiles, écosystèmes web éco-conçus, Razorfish renouvelle le genre de l’expérience digitale.

TA MISSION

Rattachés à nos Directeurs de Projets et/ou Directeurs de Clientèle et dans le cadre de la Transformation Marketing de nos clients, les Chefs de projet Junior travaillent de façon agile, dans un environnement de production dynamique et multi-experts (CR/UX/DA/CREA/TECH…).

Ce stage est à pourvoir à compter de janvier 2022 pour une durée de 6 mois.

TON IMPACT

Accompagnement opérationnel, commercial et brand marketing du client
Prise de brief, réflexion stratégique, cadrage client, et, le cas échéant, élaboration de spécifications projet
Conduite et suivi de projets digitaux innovants (méthodes classiques et agiles, scrum, kanban) : préparation du brief interne, brief avec les créatifs, préparation et suivi du planning, suivi des charges et du budget, estimation du reste à produire, réservation et planification des ressources
Contrôle de la qualité des livrables
Interface quotidienne avec le client et la production
Préparation des reportings opérationnels et financiers pour la Direction des Opérations et la Direction Financière, maitrise du budget et de la rentabilité des projets

TES COMPÉTENCES & TON EXPÉRIENCE

Tu es en fin d’études (bac+5) dans une Ecole de Commerce, IEP ou formation digitale de premier plan
Tu es passionné(e) par le digital et tu es à l'affût des dernières tendances en termes d’usages et de technologies
Tu as un bon niveau d’anglais

COMMENT TE DÉMARQUER ?

Tu es dynamique, autonome, curieux(se), motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et possède un réel sens du contact
Idéalement, tu as déjà d’une première expérience en agence de communication/digitale, chez l’annonceur ou chez un acteur du web


NOS AVANTAGES

Notre nouveau Campus à Gambetta : de beaux locaux flambants neufs
Remboursement à 100% du titre de transport
Restaurant d’entreprise avec participation employeur
6 jours d'absence autorisés

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien visio de 45 min – avec la Chargée de recrutement
Entretien visio de 1H – avec le/la Directeur.trice de Projets et/ou le/la Directeur.trice de Clientèle, et éventuellement avec une HRBP
Passage d’un cas marketing

Bon à savoir :

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

Profil du candidat
Expérience souhaitée : Etudiant / En formation
Diplôme requis : Bac + 5 et plus