Description :
Dans le but de continuer d'accroître notre visibilité, pas seulement à l'échelle du Canada, mais à l'internationale, nous recherchons un stagiaire pour nous aider dans nos opérations marketing et webmarketing, dans l'élaboration de nouveaux produits digitaux. Les objectifs du stage seront déterminés avec le stagiaire, de manière à favoriser la croissance et à utiliser les forces du stagiaire.
De nature entreprenante et capable d'assumer de grosses responsabilités, le candidat idéal a envie de prendre part à des projets innovants mais aussi n'a pas peur de proposer de nouvelles idées de projets.
Mission :
- Trouver et mettre en place de nouvelles stratégies pour augmenter la visibilité sur le Web, les réseaux sociaux et les médias traditionnels pour contribuer à l'amélioration naturelle du SEO
- Prendre part à la planification, aux discussions techniques et à la résolution de problèmes. Nous recherchons quelqu'un qui soit capable de contribuer activement aux solutions et de défier les actions déjà prises.
- Participer à la création de contenu corporatif (vidéo, one pager...).
- Développement de campagnes promotionnelles (SEM).
- Participation à la définition de la stratégie de génération de leads.
- Site Web : Création, mise en ligne et optimisation de landing pages
- Reporting : mise en place, suivi, optimisation et recommandation
- Prospection nouveaux client (Ca, USA, Fr...) à travers des campagnes d'e-mailing.
- Suivi et analyse des performances des campagnes et des partenaires.
- Mise en place de tests, Benchmark et veilles concurrentielles...
Profil recherché :
- Formation supérieure en Marketing Digital (Bac +4, Stage de fin d'étude, jeune diplômé).
- Première expérience réussie (stage, alternance, césure...) dans le domaine du webmarketing.
- Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit).
- Connaissance de Google Analytics
- Connaissance en WordPress
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Passionné(e) par le web et les technologies.
- Connaissance de logiciels de montage vidéo
- Une certaine appétence pour les chiffres.
- A la recherche de responsabilités et de nouveaux défis à relever.
- Envie de découvrir de nouvelles technologies.
- Apprentissage rapide, bonne capacité d'analyse et de réflexion.
- Excellent relationnel et être capable de travailler en équipe.
- Autonome, créatif, dynamique et force de proposition.
- Forte culture du web et du digital.
- Tempérament calme même lors de situations stressantes.
Veuillez adresser vos CV et lettre de motivation à jobs@sidekickinteractive.com, à l'attention de M. Gregory Cerallo.