Présentation
Je suis actuellement à la recherche d'un poste en tant qu'ingénieur commercial sur la région bordelaise.
Aujourd'hui votre entreprise ainsi que vos commerciaux utilisent des méthodes de ventes qui peuvent s'orienter uniquement sur la technique du produit. Le "value selling" ainsi que le "challenger selling" sont des méthodes de ventes qui seront utilisées demain.
Pourquoi ne pas faire rentrer dans vos effectifs un jeune, ambitieux, motivé qui a appris et appliqué ces méthodes de ventes ?
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