Stage RH - 6 mois à partir de juillet-août 2019

Description :

Missions et responsabilités

Participer au développement des ressources humaines
Participer à la gestion de l'activité de recrutement ; gérer le recrutement en collaboration avec les managers opérationnels et le responsable RH (définition du besoin, rédaction de l'annonce, diffusion de l'annonce, recherche et sélection des candidats)
Participer à la gestion de la formation professionnelle en tenant compte de la réglementation (plan, réformes, obligations légales, nouveaux dispositifs...)
Participer à la campagne des entretiens annuels
Participer à la gestion administrative du personnel, des stagiaires, selon la législation sociale
Assister la Directrice des Ressources Humaines
Expérience, formation et compétences souhaitées :

De formation bac +4/5 en Ressources Humaines.
Votre excellent relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Enfin, vous possédez le sens du service et le sens du résultat.
Vous êtes dynamique et enthousiaste ;
Vous avez un bon niveau rédactionnel en Anglais.
Gratification : selon le cadre légal, tickets restaurants pris en charge à 60% + 50% transports en commun

Date de début de stage souhaité : juillet-Août 2019

Durée : 6 mois

Type d'emploi : Temps plein, Stage