Responsable éditorial

Description :

En pleine extension, le service marketing accompagne & développe les projets Offline & Online innovants du groupe PrimaVista destinés aux futures et jeunes mamans et en l'occurrence notre portail de contenu etreenceinte.com. Dans ce cadre, le groupe PrimaVista recrute :

un(e) Community Manager / Responsable Editorial

Missions Principales :

Au sein du service Marketing, rattaché(e) au Directeur Marketing & CDO :

Vous êtes l'acteur central de l'animation du site etreenceinte.com :

· On site :
o Création de contenu (articles, dossier, brèves, tag, ...)
o Structuration du contenu (thématique contenu, salons forum)
o Sélections & recherches éditoriales
o Animation/modération des publications communautaires du site
o Gestion complète & Animation des jeux concours
o Réponses aux questions membres
o Gestion des modérateurs
o Relais des demandes de partenariat au directeur marketing
o Support des équipes marketing dans le cadre d'opérations ponctuelles
o Benchmark concurrences (pige newsletters, salons spécialisés, contenu on site, magazines spécialisés, édition hors presse...)
o Recommandation de développement : services, fonctionnalités, ergonomie, optimisation backoffice...

· Off site :
o Gestion & animation des pages etreenceinte sur les réseaux sociaux (facebook, twitter, pinterest, instagram, youtube)

Vous aurez aussi en charge le reporting lié à cette activité ainsi que le suivi des incidents techniques & traitement des demandes.


Profil recherché :

- H/F.
De formation supérieure bac + 4/5, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum dans la gestion d'un site de contenu, la production de contenu, la modération de forum.
- Passionné des nouvelles technologies, vous possédez de solides connaissances de cet environnement. Vous êtes sensible aux problématiques de référencement naturel.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de créativité. Doté d'un très bon relationnel, votre réactivité et votre capacité à vous remettre en question de façon permanente vous permettront d'occuper ce poste avec succès.
- Force de proposition, vous accompagnez vos idées de la rédaction d'une recommandation opérationnelle.


Statut/Autres Informations :

Statut CDI
Date de disponibilité ASAP
Affectation Colombes
Type de contrat Temps plein / 35 heures
Rémunération À négocier selon profil et expérience + Restaurant d'entreprise + Remboursement de la carte orange (50%).
Prévoir des déplacements Non

Contact : Envoyez votre CV + quelques lignes pour nous expliquer pourquoi vous êtes fait pour ce poste par mail à Fakhri Oudjana, Directeur Marketing Groupe & CDO