CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT

Clientèle / Commercial / Conseil

Description :

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous serez en charge de capter les profils correspondants aux attentes et ambitions du Groupe. Vous pourrez également participer aux projets RH & Communication afin d'apporter votre valeur ajoutée et vos idées dans le respect de la stratégie de la Direction :

- Identifier, cibler et qualifier les candidats à fort potentiel via les réseaux sociaux, jobboards mis à votre disposition
- Développer votre réseau pour capter les candidats correspondants à nos métiers (cooptations, écoles, forums, événementiels, suivis des collaborateurs)
- Participation à la mise à jour des dossiers candidats via notre ERP interne
- Travailler avec notre force commerciale dans une démarche permanente d'efficacité
- Apporter des sujets nouveaux sur les bonnes pratiques du recrutement et animer des réunions avec les différentes parties prenantes (Direction, Marketing, Commerce..)
- Accompagner l'équipe conseil dans ces choix et ambitions concernant les projets RH communication, Politique RH, procédure interne
- Assurer le suivi et l'intégration des candidats recrutés


PROFIL

De formation RH ou école de commerce, avec minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.

- Vous avez une expérience réussie dans le recrutement idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN
- Vous aimez relevez des challenges, vous êtes endurant, ultra dynamique et avez une appétence business
- Vous êtes curieux/se sur les sujets liées aux nouvelles technologies
- Vous démontrez une parfaite communication à l'oral/écrit
- Vous avez la capacité à gérer de bout en bout un processus de recrutement
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit de synthèse

Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@nextedia.com

Objet du mail : « CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT »

Type de contrat

CDI
  • Poste à pourvoir à partir du : 02/09/2019

Niveau de formation

BAC+4/5

Localisation

Ville de l'offre : Paris
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