Chargé(e) de recrutement et RH H/F

Description :

Votre mission

En relation étroite avec la Direction Opérationnelle, vous mettez en pratique vos connaissances du recrutement dans le domaine du digital afin de répondre à l'ambition de croissance de l'agence :



Vos missions s'articulent autour des actions suivantes :

Mise en place d'une politique de recrutement cohérente en fonction des axes stratégiques de développement de l'entreprise : veille sur les compétences du marché, anticiper les besoins de recrutement

Adopter les stratégies adéquates en fonction des profils, porter la responsabilité de la politique de Cooptation de l'entreprise avec un plan d'actions dédié

Mettre en place des actions de communication externe afin d'accroitre la visibilité de l'agence (stratégie réseaux sociaux, partenariats écoles, organisation d'évènements...)

Mener et assurer les process de recrutement - de l'identification des besoins à la signature du contrat de travail

Porter la responsabilité du recrutement : tenue à jour des reporting, synthèse de l'activité et plan d'actions

Suivre l'intégration des nouveaux salariés


Nos attentes

En formation Bac+4 ou 5, vous recherchez un stage de fin d'études.

Vous avez au moins une première expérience sur un poste similaire acquise en ESN / Agence Web ou Cabinet de chasse.

Vous souhaitez mettre en place des stratégies novatrices permettant de repérer les talents, vous avez la volonté d'apporter la meilleure expérience candidat possible.

De culture geek, vous vous intéressez aux nouvelles technologies afin de créer des liens avec les candidats et répondre aux enjeux de nos clients.

Business Partner, vous avez envie de relever un challenge de forte croissance dans un marché concurrentiel.

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et une excellente communication écrite et orale.