RESPONSABLE D'AGENCE H/F TRAVAIL TEMPORAIRE

Description :

Au sein d'une de nos agences du groupe FIGECA, votre rôle sera de manager une équipe composée d'1 assistant(e) d'agence administratif (ve) et/ou d'1 commercial(e).
Vous aurez en charge le suivi, le contrôle du respect de la gestion administrative, législative et commerciale du centre de profit, ce afin de permettre l'atteinte des objectifs définis par la Direction du groupe FIGECA.

Missions & responsabilités : Commercialiser, Animer, Accompagner, Evaluer, Former, Négocier, Gérer.
- Vous serez en lien avec l'ensemble des représentants des divers services du siège social du groupe FIGECA.
- Vous êtes le responsable hiérarchique, au sein de l'agence d'emploi de Lorient, des collaborateurs que vous animez, accompagnez au quotidien et faites monter en compétences.
- Vous avez un devoir de respect : Législatif, Administratif, Commercial et Financier.
- Vous êtes responsable du centre de profil t autonome que constitue votre agence d'emploi du Groupe et de sa rentabilité.
- Vous animez et managez l'agence d'emploi du Groupe dont vous avez la responsabilité dans un objectif de réussite commerciale auprès des entreprises et d'accompagnement professionnel auprès des candidats.
- Vous intervenez auprès des clients de votre agence, directement et/ou en pilotant l'activité commerciale de votre attaché commercial pour négocier la prestation de service du Groupe.
- Vous disposez également d'une connaissance approfondie de l'ensemble du savoir-faire du Groupe à travers ses différentes filiales, afin de proposer à vos comptes stratégiques une solution RH complémentaire.
- Vous êtes apporteur d'affaire, vous assurer le suivi des actifs, développement des inactifs et prospection.

Les compétences.
- Vous avez un niveau de formation bac + 2 minimum accompagné d'une expérience professionnelle de + de 2 ans réussie sur des fonctions de management et de développement commercial dans le domaine du travail temporaire.
- Vous possédez une réelle connaissance du bassin de l'emploi de votre région.
- Vous associez rigueur et esprit entrepreneurial, qualités de leadership, sens de l'écoute et du business.

Contrat et rémunération.
- CDI statut cadre
- Période d'essai : 4 mois renouvelable 1 fois
- Mutuelle
- Salaire euros/brut/mois suivant grille ci-dessous sur 12 mois
- RA junior (avec petit planning) entre 2 000 € et 2 150 €
- RA confirmé (avec un planning) entre 2200 € et 2500 €
- RA Senior plus de 2 000 k€ de CA et de 100 k€ de marge entre 2500 € et 3000€
- Seuil de rentabilité entre 4 et 6KE / mois
- Prime sur marge 7% : suivant processus présenté à l'occasion de l'entretien.
- Véhicule de service 2 places + Gsm