COMMERCIAL / DÉVELOPPEUR (H/F)

Description :

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Présentation de l'entreprise:
EDIPOST, filiale du groupe AM Trust, recherche dans le cadre de son développement de ses activités un Commercial / Développeur confirmé H/F afin de renforcer à la fois son équipe, mais aussi accroitre son positionnement de leader sur ce marché.

Qui sommes-nous ?

30 ans d'existence et 130 salariés qui mettent chaque jour au cœur de leurs priorités, l'innovation, la production de qualité et la relation client au service de ses clients.

EDIPOST dispose d'une équipe d'experts qualifiés dans un seul objectif, accompagner et répondre au mieux à tous les besoins de production industriel concernant la gestion documentaire, les actions multicanal et Marketing direct, l'éditique de gestion, la dématérialisation, l'archivage électronique, la gestion et processus des opérations de votes, la fidélisation ...

A la convergence des activités de la communication directe et de l'éditique de Gestion, EDIPOST se positionne sur ce marché en pleine mutation comme un acteur incontournable à fort potentiel de croissance et souhaite de ce fait prendre une part encore plus significative au sein de ce secteur tout en intégrant les nouvelles technologies collaboratives.

Une expérience de la vente directe en B2B est incontournable.

Mission du poste:
Développer le portefeuille clients GC et/ou PME/PMI/ETI en vendant l'ensemble des produits et services du Groupe.

Après une période de formation complète à nos Méthodes, Process de gestion et de Production mais aussi et surtout à notre large gamme de solutions produits et services, vous prendrez en charge l'activité développement de la société au sein de la direction commerciale auxquels vous proposerez dans le cadre d'un objectif fixé l'intégralité de nos produits et solutions tout en étant garant de l'image de l'entreprise et de la satisfaction des clients.

Emploi à temps partiel/plein: Plein

Contrat: Cadre

Profil recherché:
Profil recherché :

Bac + 3/4, école de commerce et/ou équivalent. 2 ans d'expérience minimum dans la fonction commerciale en vente directe. Maitrise des techniques de vente.

Compétences requises :

Organisation, dynamisme, bonne gestion des priorités, capacité d'écoute, mobilité, excellent relationnel, goût affirmé pour la vente de services à forte valeur ajoutée, autonomie, proactif, travail en équipe et esprit "chasseur".

Experience souhaitée: 2 - 5 ans