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Au travers de questionnaires, Jubiwee mesure la qualité de vie et l'engagement des salariés pour aider et guider les managers dans la mise en place d'actions visant à limiter le turn-over.

Jubiwee est une jeune startup française fondée par 3 associés issus de grandes et petites entreprises. Pionnière du "People Analytics", l'entreprise exploite les techniques du big data pour mesurer le bien-être des salariés, organiser les résultats via dataviz et aider le management en fournissant une feuille de route des actions à mener pour améliorer la qualité de vie au travail. Concrètement, elle aide les directions sur 3 points :

  • Récolter les différentes opinions via des questionnaires courts et engageants, en maximisant le taux de réponse
  • Organiser l'information dans un tableau de bord pour qu'elle soit facilement compréhensible, mesurable et partageable
  • Prioriser les tâches en fournissant une feuille de route claire et concrète

La solution met en place des questionnaires courts, engageants et anonymes, adaptés à chaque profil. Plus fréquents et engageants, ces mini questionnaires offrent une vue moins figée que les enquêtes annuelles et moins biaisée que les entretiens individuels où il est parfois difficile d'exprimer clairement ce que l'on ressent. D'ailleurs, pour garantir l'anonymat des réponses, mais aussi la fiabilité des résultats, Jubiwee s'adresse en priorité aux entreprises de plus de 200 salariés afin d'avoir un volume suffisant de données. La continuité des questionnaires permet aux managers de suivre en temps réel l'impact des actions mises en places et si besoin d'ajuster les efforts.

Pour l'heure, le service est encore en phase de tests. Jubiwee éprouve son produit auprès d'entreprises de différents secteurs pour bien cerner les besoins et spécificités de chacun. La version commerciale doit arriver fin 2016 / début 2017, avec peut-être une version adaptée aux plus petites entreprises. Stay tuned !


Sources : blogdumoderateur.com | jubiwee.com

 

Commentaires

Miquel, mercredi 6 septembre 2017 http://readonline.over-blog.com

Thank you very much for posting this. I've been a long time reader of your uploads.

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