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Aujourd'hui, pour postuler dans le digital, il faut sortir du lot.

En effet, la tendance est au CV customisé : beaucoup ont fait le buzz sans pour autant décrocher un seul entretien. C'est pourquoi il est important de revenir sur les règles basiques mais indispensables.

- La photo du CV : elle doit être professionnelle. Mettez-vous à votre avantage en évitant la photo bikini-duckface de l'été dernier avec la bande à Jacquie

- Les Loisirs/ Centres d'intérêt : ne délaissez pas la catégorie « loisirs » qui peut s'avérer très utile. Evitez de dire que vous vous y connaissez en mythologie grecque si ce n'est pas le cas. En revanche, si vous avez passé votre permis catamaran l'été dernier, et pour peu que le recruteur soit fan du Vendée Globe, vous pourriez avoir le vent en poupe...

- Les fautes d'orthographe et de frappe : elles sont bien entendu à exclure définitivement. Relisez-vous plusieurs fois et faites-vous relire

- Les mots-clés sur le CV : si vous travaillez tous les étés depuis vos 16 ans et que vous avez déjà fait 15 stages en entreprise, soyez concis, révélez le meilleur seulement, idem pour votre cursus

- Le titre du CV : mettez l'intitulé du poste que vous cherchez à pourvoir en titre de votre CV

- Montrez votre personnalité : surtout si vous cherchez un job/stage dans le digital, un CV classique n'attirera pas forcément l'attention

CV WORD

 

- Le CV original : faites attention, même si les recruteurs aiment les mises en forme qui contrastent avec les traitements de texte habituels, sachez rester clairs, organisés et pertinents. L'originalité pour l'originalité ne paye pas forcément, le CV doit être lisible et donc aéré

- La candidature par mail : pensez à postuler depuis une adresse sérieuse et professionnelle, donc évitez les : jaimeleslicornes44@mail.com

- L'objet du mail et les pièces jointes nommées : d'abord, évitez de les oublier "Oups, avec la pièce jointe c'est mieux !"... Les têtes en l'air ne sont guère appréciées. Ensuite, l'objet est la première chose vue par le recruteur, donc soyez précis, par exemple : « Objet : candidat au poste Chargé de Projet Nom Prénom». Faites de même pour les pièces jointes. Faites gagner du temps aux recruteurs car ils n'en ont pas à perdre.

Rappelez-vous du fameux adage : le diable est dans les détails !

 

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