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Le titre de votre CV est indispensable pour aider les recruteurs à identifier votre candidature.

Que vous recherchiez un stage ou un emploi, que vous répondiez à une offre ou que vous envoyiez une candidature spontanée, vous n'échapperez pas à l'envoi de votre CV. Votre CV doit répondre à quelques règles indispensables pour aider les recruteurs à se faire une idée sur votre profil et vos compétences. L'une de ces règles est le titre de votre CV, qui doit refléter vos ambitions (poste visé) ou vos compétences (expériences). Ce n'est malheureusement pas toujours facile de savoir quel titre mettre à son CV, alors voici quelques conseils.

Ce qu'il ne faut PAS faire

Le titre de votre CV est une des premières choses que le recruteur va lire sur votre CV, alors autant mettre toutes les chances de votre côté pour qu'il ait envie de lire la suite. Pour cela, évitez d'écrire "CV" ou "En recherche d'emploi" qui n'apporteront rien au recruteur, qui sait probablement reconnaître un CV. Il est plus pertinent de mettre un intitulé de poste, en faisant attention de ne pas en faire trop. Ne vous proclamez pas Directeur si vous avez 1 ou 2 ans d'expérience et méfiez-vous des postes anglais parfois pompeux comme « Guru du web ».

Ce qu'il faut faire

Pour le titre de votre CV, partez sur un intitulé de poste ou une fonction que vous souhaitez occuper. Cela peut-être votre poste actuel ou le poste visé. Naturellement, c'est plus facile lorsque vous répondez à une offre puisque vous pouvez personnaliser votre titre avec l'offre de l'entreprise. Mais dans le cas d'une candidature spontanée, vous devrez vous reposer sur vos expériences actuelles ou vos ambitions. Dans les deux cas, il est important que le titre de votre CV soit cohérent avec vos expériences et compétences.

C'est souvent plus compliqué pour les étudiants, qui sortent de l'école avec peu d'expérience, mais pas de panique. Vos études et vos stages vous ont préparé à un métier ou vous ont apporté des compétences. Vous pouvez mettre l'intitulé du poste visé (Assistant/Chargé de communication, Chef de projet...) ou un domaine d'activité (Marketing/Communication, Développement PHP...).

Si vous souhaitez mettre en avant quelques compétences, vous pouvez le faire en insérant un sous-titre avec des mots clés par exemple.

 
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