OFFRE D'EMPLOI (H/F) : PUBLISHER MANAGER

Description :

Nous sommes à la recherche de talents prêts à rejoindre l’aventure Adthink !

Description du poste

Afin d'accompagner la croissance de notre activité de régie publicitaire nous recherchons un(e) Publisher Manager, chargé(e) de recruter et fidéliser un portefeuille d’éditeurs de sites internet, de blogs ou de forums en France et sur le marché européen.

Aujourd’hui, ce sont près de 3 000 éditeurs qui ont confiance en Adthink pour la monétisation publicitaire de leurs supports d’éditions.

Tes missions si tu les acceptes

Un Challenge stimulant

Recruter et développer des relations commerciales pérennes de sites éditeurs (prospection commerciale, négociation, contractualisations de vos engagements) ayant pour objectif de participer à la croissance d’audience de la régie.

Autonomie dans tes missions -> Nous te faisons confiance !

Effectuer un suivi opérationnel et de reporting auprès des principaux sites recrutés et attribués à ton portefeuille de gestion à l’aide d’outils (Google Data Studio).
Une veille constante sur les nouveaux éditeurs, formats et technologies du marché.
Pilotage du P&L et la valeur ajoutée de ton portefeuille éditeur.

Accompagnement avec les équipes experte du marketing digitale

Participation aux réunions marketings et commerciales pour améliorer la promotion de l’offre auprès de nos clients annonceurs et éditeurs.
Suivi et implémentation technique du plan de taggage publicitaire des sites éditeurs.

Profil recherché

- Animé(e) par une solide appétence pour le digital, tu disposes d’un tempérament commercial très affirmé, et d'une très bonne culture d’achat.
- Diplômé en webmarketing ou école de commerce, tu disposes d'une expérience de 2 ans minimum au sein d’une régie publicitaire ou d’une plateforme d'affiliation.

Cerise sur le gâteau ?

- Tu es à l'aise avec les notions d'Ad Exchange, de RTB, de SSP, DSP, retargeting...
- Un Français et un Anglais impeccable.
- Bonus : les règles de billard et du baby-foot n’ont aucun secret pour toi :)



Nous répondrons à tes attentes !

Prendre part à un projet ambitieux, audacieux et prometteur
Travailler dans un environnement international et challengeant
Rejoindre une équipe business-oriented à la culture collaborative, où les idées de chacun comptent
Avoir un emploi du temps alliant jours de télétravail et moments de convivialité au bureau

Alors, prêt à relever de nouveaux défis ?
Si ce challenge te stimule, n’hésite pas à nous envoyer ton CV à l’adresse recrutement@adthink.com, à l’attention de Chaïma Semakdji, Assistante Ressources Humaines.

Déroulement des entretiens :

Echange téléphonique
Entretien(s) avec les équipes opérationnelles
Entretien avec les dirigeants.

Modalités :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Tassin la Demi-Lune (Lyon Ouest).
- Salaire à établir en fonction du profil, complété par une rémunération variable sur objectifs.
- Tickets restaurant, mutuelle et prise en charge de vos frais de transport à hauteur de 50%.
- Télétravail autorisé, intéressement

Pourquoi rejoindre la team Adthink ?

Créé en 2001, Adthink est présent à Lyon (siège social), Paris, Genève et Porto et compte 35 collaborateurs. Son CA 2020 s’élève à 10,24 millions d’euros.
Adthink est coté en bourse sur le marché Euronext Growth de Euronext Paris (ALADM - FR0010457531) et fait partie du Top 100 des entreprises digitales (étude PwC - TECH IN France, juillet 2018).

Nous sommes experts du marketing digital !

On opère sur le marché B2B en mettant au service de nos clients annonceurs et éditeurs, une agence digitale incluant une régie publicitaire et un Trading Desk intégré pour développer leur stratégie d’acquisition digitale.
En parallèle, on opère également sur le marché du B2C en développant une plateforme globale de distribution numérique et physique.

Fort de sa solution technologique propriétaire Adaccess, les éditeurs média ont l’opportunité de démultiplier leurs revenus publicitaires.