LemonTalents

Présentation

En 2014, nous avons lancé Lemon Learning, une start-up technologique proposant une solution innovante dans le domaine du e-learning. Pour faire face à notre croissance, nous avons du recruter un nombre important de développeurs informatiques et de stagiaires capables de travailler sur une technologie complexe, soit une dizaine de personnes en 6 mois. Nous avons alors mis au point des techniques de recrutement efficaces, pour motiver, attirer, et sélectionner les meilleurs.

Ayant une équipe composée de développeurs et de profils issus du monde du recrutement, nous n'avons pas trouvé de cabinet de recrutement capable de trouver des profils talentueux partageant notre culture d'entreprise et comprenant nos besoins techniques de façon précise.

C'est pourquoi, face au besoin grandissant rencontré au sein des start up de notre réseau, nous avons mis au point une offre dédiée au recrutement. À travers Lemon Talents, nous mettons aujourd'hui à votre service un vrai retour d'expérience sur les types de profils qui fonctionnent, leurs forces et faiblesses en fonction de votre projet.
Notre mission est de trouver des gens qui partagent votre ADN et sauront vous surprendre par leur efficacité et leur esprit d'initiative.

Notre modèle est simple, la plupart de nos clients nous connaissent par recommandation.

Nous nous rémunérons uniquement au succès, c'est a dire uniquement si nous parvenons à trouver un profil que vous embauchez, sur la base d'un pourcentage du salaire annuel.