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Guillaume Trouvé
Directeur de création
[En poste]
Présentation
Créatif
Dynamique
Persuasif
Sens commercial
Autonome
Organisé
Mobile
Expériences
Chef d'entrepriseAutres
GC Associés, Saint-Mars-la-Jaille, FRANCE
IndépendantDepuis le 01/01/2009Identité et Communication visuelle (Print & Web)
Directeur de CréationChef de projet / Chef de pub
Mobil M, Nantes, FRANCE
CDIDu 01/06/2004 au 01/10/2008Création et Développement du Département Communication visuelle.
Chef d'entrepriseChaîne graphique
Mataeria Prima (Enseigne Villa Saint-Antoine), Clisson, FRANCE
IndépendantDu 01/01/2002 au 01/06/2004Impression grand Format Oeuvres d'artistes
Fabrication/Vente d'objets d'art et de décoration
Photographe publicitairePhotographe / Retouche photo
Mis en Scène, Carquefou, FRANCE
IndépendantDu 01/10/1988 au 01/08/2011Photographe publicitaire
Formations
Etude de marchéBGE Atlantique VendéeBACCommerceDu 14/11/2011 au 25/11/2011
Etude de marché
Maîtrise de la couleur et profils ICCGroupe Figa RennesBACÉcole de graphismeDu 01/01/2007 au 01/02/2007
Maîtrise de la couleur et profils ICC
Concepteur-Développeur Multimédia Internet ExtranetEcole de DesignBACÉcole de graphismeDu 01/01/2003 au 01/01/2004
Concepteur-Développeur Multimédia Internet Extranet
Création
- Analyse besoins
- Droit de la propriété intellectuelle
- Techniques d'impression et web
- Traduction concept et script (Apport d'alternatives et de différenciation)
- Elaboration concept créatif en fonction du support (Rouages plateforme)
- Présentation concept (Avancé du projet en adéquation avec le client)
- Maîtrise Chaîne graphique et Suivi de Production jusqu'à la pose (Vérification et validation)
Commercial
- Tonicité d'entretien
- Relevés d'informations
- Réponses aux attentes de la clientèle
- Suivi des relations clients
- Fidélisation des clients (Développement et innovation des services)
- Rentabilisation
- Négociation des prix
Management
- Motivation, recrutement, intégration, planning
- Gestion opérationnelle (Reporting, délégation, changement)
- Ecouter et parler
- Organisation, évaluation et management des performances
- Réalisation des objectifs (Résultats, coûts, délais, qualité)
- Gestion du stress
Liens sociaux