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Guillaume Trouvé

Directeur de création

[En poste]

Présentation

Créatif
Dynamique
Persuasif
Sens commercial
Autonome
Organisé
Mobile

Expériences

  • Logo de GC Associés Chef d'entreprise Autres GC Associés, Saint-Mars-la-Jaille, FRANCE Indépendant Depuis le 01/01/2009 Identité et Communication visuelle (Print & Web)
  • Logo de Mobil M Directeur de Création Chef de projet / Chef de pub Mobil M, Nantes, FRANCE CDI Du 01/06/2004 au 01/10/2008 Création et Développement du Département Communication visuelle.
  • Logo de Mataeria Prima (Enseigne Villa Saint-Antoine) Chef d'entreprise Chaîne graphique Mataeria Prima (Enseigne Villa Saint-Antoine), Clisson, FRANCE Indépendant Du 01/01/2002 au 01/06/2004 Impression grand Format Oeuvres d'artistes
    Fabrication/Vente d'objets d'art et de décoration
  • Logo de Mis en Scène Photographe publicitaire Photographe / Retouche photo Mis en Scène, Carquefou, FRANCE Indépendant Du 01/10/1988 au 01/08/2011 Photographe publicitaire

Formations

  • Etude de marché BGE Atlantique Vendée BAC Commerce Du 14/11/2011 au 25/11/2011 Etude de marché
  • Maîtrise de la couleur et profils ICC Groupe Figa Rennes BAC École de graphisme Du 01/01/2007 au 01/02/2007 Maîtrise de la couleur et profils ICC
  • Concepteur-Développeur Multimédia Internet Extranet Ecole de Design BAC École de graphisme Du 01/01/2003 au 01/01/2004 Concepteur-Développeur Multimédia Internet Extranet

Portfolio

Compétences

  • Création - Analyse besoins
    - Droit de la propriété intellectuelle
    - Techniques d'impression et web
    - Traduction concept et script (Apport d'alternatives et de différenciation)
    - Elaboration concept créatif en fonction du support (Rouages plateforme)
    - Présentation concept (Avancé du projet en adéquation avec le client)
    - Maîtrise Chaîne graphique et Suivi de Production jusqu'à la pose (Vérification et validation)
  • Commercial - Tonicité d'entretien
    - Relevés d'informations
    - Réponses aux attentes de la clientèle
    - Suivi des relations clients
    - Fidélisation des clients (Développement et innovation des services)
    - Rentabilisation
    - Négociation des prix
  • Management - Motivation, recrutement, intégration, planning
    - Gestion opérationnelle (Reporting, délégation, changement)
    - Ecouter et parler
    - Organisation, évaluation et management des performances
    - Réalisation des objectifs (Résultats, coûts, délais, qualité)
    - Gestion du stress
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