Votre recherche
 

Développeur Web

  • Développeur web / appli / mobile

Description :

Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement sur de nombreux projets, nous recherchons un Développeur PHP. Vous rejoindrez une équipe de professionnels passionnés, au sein d'une PME montante ayant conservé son esprit de Start-Up. En recherche permanente d'innovations techniques et technologiques, vous aurez l'occasion de relever de nouveaux challenges et d'être force de proposition.

Missions

Vous participerez aux missions suivantes :


Être en charge de A à Z des développements confiés en respectant les bonnes pratiques de codage
Mettre en place des solutions efficaces et évolutives sur des sites complexes
Développement de WebServices
Développement de modules spécifiques et mutualisés
Comprendre les problématiques d'hébergement et exploitation
Installation et test en environnement de développement
Assurer un support technique tout au long de la vie du site internet
Effectuer une veille technologique active sur l'ensemble de l'écosystème web

Votre autonomie et votre motivation permettront de mener à bien l'ensemble des missions qui vous seront données.


Compétences

Vous avez des compétences avérées en développement Front Office et Back End autour des technologies suivantes :

PHP confirmé
MySQL confirmé (Notion de NoSQL est un plus)
Frameworks Javascript type Jquery
JavaScript
Ajax
JSON / XML


Une expérience réussie dans les domaines suivants est un plus très apprécié :

Développement sur Symfony2
Développement sur Magento
Utilisation du framework Zend
Développement mobile sur Android ou IOS

Type de contrat

  • CDI
  • Rémunération : Selon profil
  • Poste à pourvoir à partir du : 11/01/2017

Niveau de formation

  • BAC+2/3

Localisation

Ville de l'offre : Troyes
Créez gratuitement votre cv sur cominjob.com cominjob

Publicité

Blog de l'info

Jubiwee veut fidéliser les salariés en mesurant la qualité de vie au travail

mardi 25 octobre 2016
Au travers de questionnaires, Jubiwee mesure la qualité de vie et l'engagement des salariés pour aider et guider les managers dans la mise en place d'actions visant à limiter le turn-over.

Des Chatbots pour automatiser les recrutements

vendredi 12 août 2016
L'intelligence artificielle fait son entrée dans l'univers des ressources humaines pour orienter les demandeurs d'emploi ou automatiser le processus de recrutement des candidats.